【员工管理】奖罚管理

2017-09-09 390
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每一个公司在管理员工方面,都想奖励先进,激励落后等,同时也要规范员工的行为及调动员工工作的积极性等,因此制定一些奖罚管理制度。赢美奖罚管理功能,帮助您记录统计员工奖罚,管理企业。奖罚管理包含:员工奖罚、奖罚明细、奖罚统计三部分。

员工奖罚

如何添加员工奖励与罚款呢?

点击【人事管理】>【奖罚管理】>【员工奖罚】,进入员工奖罚页面。

1、员工奖励,点击【员工奖励】,进入员工奖励添加页面,选择奖励类别(奖励类别可以在常用资料中新增,具体操作方法请看文档《如何添加常用资料》)、选择员工、输入奖励金额、选择日期 、如有备注输入备注,点击【保存】。

2、员工罚款,点击【员工罚款】,进入员工罚款添加页面,选择罚款类别(在常用资料中新增,请看《如何添加常用资料》)、选择员工、输入罚款金额、选择日期 、如有备注输入备注,点击【保存】。

如需查询员工奖励或员工罚款选择类型(可选罚款、奖励、全部)、员工、日期点击【查询】;如果要查询日期范围内全部员工奖励、员工罚款可以在选择日期后点击【显示日期范围内所有】。

如需修改、删除,在选定奖励或罚款信息后,点击相应的菜单操作即可。

奖罚明细

点击【人事管理】>【奖罚统计】>【奖罚明细】,进入奖罚明细页面,查看员工奖罚明细。

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选择公司(连锁店)、输入日期、选择奖罚类别,点击【查询】,即可看到员工奖罚明细了。如需打印,请点击【打印】。

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奖罚统计

点击【人事管理】>【奖罚管理】>【奖罚统计】,进入奖罚统计页面。

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选择公司(连锁店)、输入日期、选择奖罚类别,点击【查询】,即可看到每个员工奖励和罚款的总和了。如需打印,请点击【打印】。

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