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每一个公司在管理员工方面,都想奖励先进,激励落后等,同时也要规范员工的行为及调动员工工作的积极性等,因此制定一些奖罚管理制度。
考勤管理包含:班次设置、考勤参数设置、员工排班、员工考勤、考勤明细报表五个部分,简单概述就是先设置班次与考勤参数,然后将员工进行排班,员工每天上下班在系统上签到签退,最后系统生成考勤明细报表。
员工是现代企业竞争的核心,是企业发展的基石。
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